POURQUOI NOUS

Repérez les Meilleures Candidatures

Pourquoi choisir LRO Staffing? Notre approche est simple : les actes sont plus éloquents que les mots. Nous avons bâti non seulement une équipe chevronnée de spécialistes du recrutement, mais aussi une culture organisationnelle qui la fidélise; en effet, 94% de notre personnel est toujours avec nous depuis notre fondation en 2005.

C’est sans précédent pour une agence de notre taille, et il en résulte une continuité de service exemplaire pour notre clientèle. Nous investissons fortement aussi dans la recherche, la technologie et le marketing pour bien outiller notre équipe. Le résultat : vous avez rapidement accès à des candidatures exceptionnelles, profitez de jumelages gagnant-gagnant et jouissez d’un service qui brille par sa qualité et sa transparence.

Voici comment l’approche LRO Staffing vous donne une longueur d’avance :

  • Dépistage Stratégique Spécialistes du recrutement depuis 2005, nous avons aujourd’hui un vaste réseau des plus grands talents dans chacun des marchés que nous desservons. De fait, nous avons une équipe chargée de suivre le cheminement de milliers de candidates et candidats au sein de leur profession, ce qui nous garde à l’affût de leur disponibilité et de leur désir potentiel d’explorer. Avantage unique.
  • Processus Réfléchi. Pour nous assurer de dénicher les meilleures candidatures en vue de votre poste, nous unissons nos efforts aux vôtres pour dresser d’abord un profil exhaustif. Notre équipe de recrutement s’en inspire ensuite pour repérer dans le marché et dans notre réseau les personnes les plus prometteuses.
  • Technologie de pointe. Communication efficace. Nous avons investi beaucoup dans la conception de systèmes qui repèrent facilement et rapidement les meilleurs candidats et candidates pour votre entreprise, peu importe son secteur ou son marché. À ce processus s’ajoutent des communications fréquentes et fiables de notre part pour que vous soyez toujours au fait de nos progrès.
  • Résultats gagnant-gagnant. Nous misons sur des jumelages où chaque partie se réjouit du placement qui en résulte, car c’est ainsi que les relations les plus durables commencent. À cette fin, votre responsable de compte et notre équipe de recrutement explorent à fond le bassin de candidatures pour votre poste pour que vous puissiez en considérer plusieurs.

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Nos valeurs fondamentales… au cœur de notre approche

Nos valeurs, nous les vivons. Ce ne sont pas des promesses bidons. Elles ressortent dans chacune de nos interactions avec vous et avec nos employeurs clients, et elles nous démarquent dans tous nos secteurs d’activité. Les témoignages que nous recevons et les relations que nous entretenons en sont le reflet. Voici comment nous nous distinguons.

COMMENT LRO STAFFING SE DÉMARQUE

KEEP BOTH THE CLIENT'S & CANDIDATES BEST INTEREST AT HEART Our business works best when a true win-win situation is the end result of our engagement with a client, a candidate, and their collective needs. It seems like a no-brainer, but it’s important to take note that one of our guiding principles is a simple phrase we like to often use: “Relationships Matter”. This goes to the very heart of how we do business. A win-win situation develops when we find the absolute best candidate for the client, and the candidate lands in a position and company that they are absolutely thrilled to work for.
CE QUE NOUS ÉVITONS…

Un exercice de recrutement qui ne répond pas complètement aux besoins de tous. Cela laisse souvent à désirer, car au moins l’une des parties ressent qu’elle a dû faire des concessions pour que la « transaction » se réalise. C’est ce qui se produit bien trop souvent lorsque les recruteurs misent strictement sur le bonheur de l’une ou de l’autre partie, et non des deux.

A TRANSPARENT PROCESS As an LRO Staffing client, you’ll benefit from our exceptional service and eliminate the potential conflict of interest that exists among most firms where one individual represents the interests of clients and candidates alike. Transparency is one of our key differentiators within the industry and demonstrates the respect we have for our employees, candidates, and clients.
CE QUE NOUS ÉVITONS…

De masquer la réalité et vous promettre mer et monde juste pour vous faire signer un contrat. Malheureusement, de nombreux clients ont vécu cette ruse par le passé dans l’industrie et, au moment d’en contester le résultat, se sont fait répondre qu’on ne pouvait tout simplement pas faire mieux. Chez LRO, on ne vous jette pas de la poudre aux yeux.

MAKING THE RIGHT CONNECTIONS Creating long lasting, meaningful connections is one of our key differentiators. We’ve been in the specialized recruitment business since 2005 and have built an extensive network of the best and brightest in the markets we serve. In fact, we have a dedicated research team that tracks thousands of candidates – all professionals in their chosen fields – throughout their careers, so we know their availability and interest levels at any given time. This gives us a unique advantage.
CE QUE NOUS ÉVITONS…

Les placements qui négligent le besoin de jumeler judicieusement client et candidat de sorte à forger une relation solide. Il faut une forte expérience pour savoir si telle ou telle candidature et tel ou tel employeur auront vraiment les atomes crochus. LRO Staffing vous la promet. Miser strictement sur la satisfaction des exigences techniques pour placer quelqu’un, aux dépens des facteurs intangibles à la base des relations durables mène souvent à une déception chez l’une l’autre partie.

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